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La première impression que nous avons de vous, c'est votre CV. Il est donc important de s'assurer que vous nous fournissiez une description précise de vos précédents emplois, avec le détail de vos responsabilités et compétences.

Nous ne considérerons pas votre candidature sans un dossier complet. Non seulement parce qu'il présente ??votre carrière professionnelle, évalue vos capacités et aptitudes en tant que candidat, mais aussi pour des raisons de sécurité auprès de nos clients.

Rappelez-vous que pour certains postes nous recevons de nombreuses demandes et si vous ne remplissez pas les critères d'un bon curriculum vitae et d'un dossier complet, vos chances se réduisent fortement pour obtenir le poste de votre choix.

Assurez-vous que votre profil personnel vous mette en valeur de manière à ce que le client soit attiré par vos compétences et expériences. 
Faire une bonne première impression avec une photo professionnelle et un CV clair et précis est un atout important pour vous démarquer.

Nous voulons représenter les individus les plus talentueux de l'industrie et ne pas se contenter de remplir un mandat de recherche. 
Notre objectif, c'est votre épanouissement et votre réussite professionnelle.

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